鄂爾多斯市郵政工會(huì)深入基層開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)

　　8月28日，鄂爾多斯市郵政工會(huì)副主席鄭在林帶隊(duì)先后前往康巴什、伊金霍洛旗、烏審旗、鄂托克旗、杭錦旗等5個(gè)分公司，開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。

　　本次調(diào)研主要通過面對(duì)面與職工交談，傾聽職工心聲的形式，重點(diǎn)了解掌握職工的工作生活狀態(tài)、年休假情況、薪酬分配知曉率，儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)工作人員的吃飯問題以及2024年建設(shè)的職工小家及廁所改造情況等內(nèi)容。調(diào)研組一邊認(rèn)真聽取職工代表們的心聲，一邊對(duì)大家提出的部分問題予以現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)并解決，同時(shí)對(duì)需要協(xié)調(diào)溝通的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄。

　　調(diào)研期間，鄭在林副主席組織旗區(qū)工會(huì)主席、工會(huì)干事和工會(huì)小組長進(jìn)行了座談，為大家解讀了《旗縣（區(qū)）分公司工會(huì)主席和工會(huì)工作人員履行職責(zé)指導(dǎo)意見》和《鄂爾多斯市郵政工會(huì)小組2024年工作指導(dǎo)》，并對(duì)下一步工會(huì)小組工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署與安排，強(qiáng)調(diào)工會(huì)小組長必須像一個(gè)家庭的家長一樣，在做好本職工作的同時(shí)，當(dāng)好上情下達(dá)和下情上傳的聯(lián)絡(luò)員，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，將工會(huì)會(huì)員緊緊團(tuán)結(jié)在一起，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

　　此次調(diào)研活動(dòng)，為各基層工會(huì)帶來了新的思路和啟發(fā)，大家紛紛表示，一定充分發(fā)揮好“娘家人”作用，聚焦職工“急難愁盼”問題，把服務(wù)職工的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力，更加堅(jiān)強(qiáng)有力。