淮北郵政扎實(shí)推進(jìn)職工小家評(píng)級(jí)工作

　　一是制訂下發(fā)《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展職工小家等級(jí)評(píng)定的通知》，明確各級(jí)職工小家等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各級(jí)小家實(shí)施分檔伙食補(bǔ)貼政策，促進(jìn)小家持續(xù)建設(shè)活力；二是開展復(fù)查復(fù)驗(yàn)工作，每年開展1次職工評(píng)家工作，做好“市級(jí)先進(jìn)小家職工小家”“縣級(jí)先進(jìn)小家職工小家”“縣級(jí)合格小家職工小家”復(fù)查復(fù)驗(yàn)工作，根據(jù)小家實(shí)際管理情況實(shí)施升、降級(jí)管理，根據(jù)2023省分公司為職工辦實(shí)事精神，為47處農(nóng)村職工小家申報(bào)旺季補(bǔ)貼。截止2023年底，淮南市分公司共創(chuàng)建了2個(gè)“省模范職工小家”、9個(gè)“市級(jí)先進(jìn)職工小家”，縣級(jí)職工小家合格率達(dá)96%，縣級(jí)先進(jìn)職工小家達(dá)66%。