合肥郵政“一補(bǔ)一送一提”，解決城區(qū)寄遞職工就餐難題

　　合肥市分公司在市區(qū)范圍內(nèi)共有56個營業(yè)部，職工人數(shù)約為1650人，而目前具備開伙條件職工小家僅有21處。由于攬投營業(yè)站的職工小家經(jīng)費(fèi)不足，大部分職工小家沒有開伙或間斷開伙，職工仍采用外賣點餐、周邊的小餐館就餐等方式解決吃飯問題，這些就餐方式普遍存在著“餐飲環(huán)境不衛(wèi)生、食品安全難保障、餐飲價格普遍高、就餐時間不穩(wěn)定”等問題，不僅影響工效，而且降低職工的幸福指數(shù)。在推進(jìn)落實職工小家三年規(guī)劃中，合肥市郵政工會經(jīng)過深入實地調(diào)查，多方協(xié)調(diào)資源，提出了“一補(bǔ)一送一提”的解決方案?！耙谎a(bǔ)”是針對已建成的寄遞職工小家，在每人每月400元補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，按照16人（含）-25人的營業(yè)部2000元/月、25人及以上的營業(yè)部3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，用于職工小家采購米、油、面及蔬菜、肉蛋等；“一送”是由市分公司兩處職工食堂（市本部、火車站處理場地）將中餐做好，配送到周邊不具備開伙條件的寄遞攬投部，“一提”就是提高市區(qū)寄遞職工伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將不具備建家條件且不再送餐范圍內(nèi)攬投部的職工伙食補(bǔ)助，由每人每月300元提高到400元。