弘揚“三個精神” 提升履職能力——浙江省財貿工會赴郵儲銀行浙江分行開展調研走訪

　　為全面落實省委新春第一會精神，助力省政府民生實事工程，近日，浙江省財貿工會主席楊寶明、副主席徐暢、四級調研員章明飛、劉劍鋒一行赴郵儲銀行浙江省分行工會開展調研走訪同時隨機驗收了郵儲銀行工會戶外勞動者服務站點，郵儲銀行浙江省分行副行長、工會主席章召剛、工會副主席許德明及工會相關人員參加調研。

　　楊主席一行調研走訪了職工小家和財富中心，參觀了呈現員工幸福工程的餐廳、健身房、乒乓球臺球室、瑜伽舞蹈房、職工傳統和電子書屋、心靈驛站、媽咪小屋、聲樂練習室、茶道書畫室、理發室、超市、洗車房等場地，高度肯定了郵儲銀行浙江省分行黨委對于工會工作的高度支持，展現了提升職工生活品質省級試點單位對員工的人文關愛。

　　楊主席一行隨機走訪了郵儲銀行杭州市分行在錢江新城的網點，現場查驗了以“郵愛驛站”為品牌的郵儲銀行工會戶外勞動者服務站點，對郵儲銀行全省統一設計規范使用“郵愛驛站”服務標識及VI體系以及不同類型大小網點因地制宜分類管理服務站點的做法給予了高度的認可，感謝郵儲銀行對新業態從業人員為主的戶外勞動者的關心關愛，助力省財貿工會為落實省政府民生實事做出貢獻。

　　在職工小家召開的座談會上，楊主席認真聽取了郵儲銀行浙江省分行關于“發揮工會陣地作用，融入高質量發展大局”的工會工作專題匯報，充分肯定了郵儲銀行浙江省分行在參與民主管理、主動擔當作為、深化履職能力、關心關愛員工、扎實建章立制、創新中取得的成績，在此基礎上提出了六個持續希望：

　　一是持續政治引領有力，弘揚“三個精神”，引導廣大職工圍繞中心、服務大局、建功立業。發揮勞模工匠、先進工作者示范帶動作用，凝聚廣大員工發揮主力軍作用助推企業高質量發展。

　　二是持續立功競賽有勁，創新勞動和技能競賽體系，進一步發揮競賽在推進技能人才隊伍建設中的作用，圍繞現代化產業體系，聚焦數字經濟，構建大國工匠培育機制。

　　三是持續民主管理有序，保障員工參與民主管理權力，夯實集體合同賦予職工的合法權益，把行務公開作為增強職工獲得感、幸福感、安全感的有效抓手。

　　四是持續關愛職工有心，不斷提升職工工作生活品質，完善困難職工幫扶機制，為職工做好事、辦實事、解難事，切實傳遞黨和企業的關心和溫暖。

　　五是持續文化建設有規，積極推進“守好紅色根脈，班前十分鐘活動”以及郵儲人年度調查等創新項目，引導廣大職工增加政治認同、思想認同、理論認同和情感認同。

　　六是持續履行責任有愛，繼續助力省政府民生工程，有效發揮郵儲銀行已打造的依托“郵愛驛站”建立的工會戶外勞動者服務站點功能，不斷加大對以新業態從業人員為主的戶外勞動者的關心關愛力度，踐行普遍服務社會責任。