荊門市郵政工會向市分公司黨委匯報工會工作

　　2月28日上午，荊門市郵政分公司黨委召開專題會議，聽取荊門市郵政工會工作匯報，市分公司黨委書記、總經理李茂山，黨委委員、副總經理金龍參加了此次會議。

　　會上，市郵政工會副主席楊麗霞重點匯報了過去一年在維護職工權益、組織文體活動、開展勞動競賽、關心員工身心健康以及全市“四項創建”等工作中的亮點和特點，查擺了工作中存在的問題，并談了2024年工作打算。

　　李茂山充分肯定了2023年市郵政工會工作取得的成績，并對2024年工作提出具體要求。一是強化工會組織建設，把工會建成廣大職工信賴的“職工之家”。二是深化民主管理。落實職代會制度建設，提高職工代表提案工作質量，激發廣大職工參加民主管理的積極性。三是大力加強先進典型選樹力度，廣泛搭建典型培育平臺，推選出更多代表公司形象的優秀人物。四是豐富文體活動，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化品牌。五是關心關愛員工，為職工做好“四件實事”：為外勤人員統一配發戶外保溫熱水壺；舉辦一場青年職工交友活動；在每個縣市區分公司打造1個標桿職工小家；組織一場大型郵愛驛站公益關愛活動。

　　李茂山強調，2024年，市郵政工會要做政治引領的推動者。自覺接受市分公司黨委的全面領導，主動向市分公司黨委匯報工會工作，當好橋梁紐帶。要做和諧企業建設的助力者。制定市分公司職代會換屆工作方案，積極發揮職代會民主管理主渠道作用。將司務公開落實到基層一線，夯實司務公開民主管理長效機制。搭建平臺，以主題勞動競賽、技能培訓為抓手，打造職工建功立業、創新創效、成長成才的主陣地。要做自身建設的排頭兵。深入推行基層郵政工會重點工作考評機制，促進基層工會履職效能提升；結合主題教育，興起學習之風、調研之風，提升各級工會服務職工的能力和水平；鍛造工會干部隊伍，履職盡責，擔當作為，做服務職工的“行家里手”。