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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    不辭辛苦做行商

    ————龍巖新羅區分公司交易城郵儲營業所發展小記

    作者:龍巖新羅區分公司 李廈華來源:福建省郵政工會時間:2023-10-17

      新一輪跨賽以來,新羅區分公司交易城郵儲營業所一路爭先、領先,打響了全司第一炮。截止10月7日,該網點跨賽余額凈增1199萬元,提前二十四天完成第二節點65%的余額凈增目標;截至10月15日,跨賽余額凈增1435萬元。

      以身作則干勁足

      作為交易城營業所的領頭羊,吳麗英總是干勁滿滿的向前沖,東奔西走是她的常態,她最常掛在嘴邊的就是要去哪里哪里“找錢”。面對競爭激烈的商貿資金市場,她的至理名言就是“勤勞的只剩下一雙腿了”。她常常為大家鼓勁,“雖然我們的政策不-定比得上人家,但我們多去客戶面前晃動,先‘混個臉熟’,用我們真誠的服務與客戶交往,客戶最終會認可我們并使用我們的產品”。她是這么說的,也是這么做的。交易城團隊在她的感染下,激情滿滿、昂揚向上,周邊2000多家商戶對每個網格員都耳熟能詳。

      打好算盤謀發展

      每次在活動開始之初,吳麗英主任都會仔細研讀方案政策,制定相應的發展計劃,明確獎勵分配政策,將發展目標分解到每位員工,給員工算好獎勵明白賬。“這個節點我們一定要踩到,踩不到我們將損失……”,每天晨夕會上,麗英主任都會將發展政策掰開揉碎,確保每位員工知曉并熟悉。心中有目標、身上有責任、人人都參與,該網點充分營造了你追我趕、逢獎必拿的發展氛圍。

      帶好隊伍促成長

      麗英主任明白,一個網點的發展靠她一個人是不行的,她常常有意識提升員工的營銷能力。她常常利用晨夕會與大家分享營銷案例,分析其中的技巧與話術,鼓勵大家勇敢開口。“坐在網點是不會成長的,一定要走出去”。在日常工作中,她時常與林雄、邱麗霞分組按以老帶新的模式,帶上柜員一起走訪客戶,及時反饋問題,積極幫助柜員成長,起了很好的傳幫帶作用。“我們網點的員工,走到哪里都應該是精英”,吳主任不無驕傲地說。

      維護客戶有方法

      一天,一個腿腳不便的客戶,特意從幾十公里外的鄉下乘車趕來交易城營業所存款,有人問他有更近的其他銀行為啥跑這么遠,他贊個絕口:“麗英,人好,地道,我就是跟她合得來”。這只是她日常維護客戶的縮影。

      過年給客戶送上自己親手熬制的阿膠糕,是吳麗英多年以來一直堅持的好習慣;幫助海產客戶疏忙,她也練就了一扣一擠一拉、2秒處理一個活蝦的好手藝;臨近節日,特意托親戚從沿海捎來頭水紫菜送給客戶……“我的客戶都是我的朋友,朋友之間當然要相互幫襯”。不經意間,吳麗英主任用自己的真誠詮釋了“走千訪萬、真情營銷”的真諦。

      9月30日晚,仍在假期的交易城營業所已經開始夜間走訪,深入紅梅社區。麗英主任說,前期存攬收的資金,有些客戶要付貨款會流出,得努力找客戶“滿上”。10月1日早一營業,交易城營業所已經刺刀上膛,迅速從假期切換到旺季生產模式,開啟了新一輪的走訪蓄客。(福建郵政工會)

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