武漢郵政組織開展2023年困難職工摸底建檔工作

　　為進一步了解和掌握困難職工家庭生活狀況，切實做好困難職工信息的收集和動態管理工作。近期，武漢市郵政工會組織開展了2023年困難職工摸底建檔工作。

　　提早安排部署。自2022年11中旬，武漢市郵政工會根據《中國郵政集團有限公司湖北省分公司困難員工關愛幫扶管理辦法》，結合市分公司實際，擬定下發了武漢郵政2023年困難職工調查摸底及建檔工作的通知。通過政策宣傳、入戶走訪、自主申報等方式，向職工宣傳幫扶救助政策和具體申請辦法，及時為符合條件的困難職工家庭建檔并申報救助，確保應建盡建、不漏一戶、不掉一人。

　　規范建檔程序。各基層工會嚴格按照建檔標準，收集整理困難職工申報資料，經本單位民管會討論通過后，由所在單位工會簽署意見、工會主席簽字后報市郵政工會；市郵政工會組織薪酬福利委員會成員、部分基層工會主席、機關相關部室負責人召開困難職工建檔評審會，對各基層工會申報的2023年困難職工情況逐一進行審核，并對建檔級別進行評定，確保信息準確、程序規范。

　　精準幫扶管理。為進一步加強困難職工幫扶工作的組織和管理，切實將幫扶工作落到實處，武漢市郵政工會按照“應幫盡幫，分層慰問”原則，根據困難職工的具體致困原因，在2022年市、區兩級困難職工建檔層面基礎上，今年按深度困難、一般困難、相對困難三類建立困難職工檔案，確保精準施策、分類幫扶。

　　下一步，武漢市郵政工會將進一步做好困難職工精準幫扶和慰問工作，將黨委和工會的溫暖及時送到困難職工的心坎上。