打造特色創(chuàng)新工作室？激發(fā)員工創(chuàng)造活力

　　為了貫徹上海市分公司黨委關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展、推動(dòng)快速發(fā)展的要求，更好地為上海郵政持續(xù)、健康、良性發(fā)展提供培訓(xùn)支撐，培訓(xùn)中心兩個(gè)創(chuàng)新工作室在中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，由中心工會(huì)組織協(xié)調(diào)開展工作。

　　因?yàn)橐咔榈姆磸?fù)，今年許多線下培訓(xùn)都轉(zhuǎn)變方式，通過線上方式開展，而直播培訓(xùn)無疑是最好的替代品。為探索創(chuàng)新課程模式，豐富課堂教學(xué)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員趣味性與體驗(yàn)性，同時(shí)也為更好落實(shí)“高效課堂教學(xué)研究創(chuàng)新”工作室要求，以工作室?guī)ь^人李晨潔為首，團(tuán)隊(duì)老師共同參與配合，積極策劃了內(nèi)容豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目，在今年的各類重點(diǎn)培訓(xùn)班中得以運(yùn)用，取得了良好的培訓(xùn)效果。

　　至今為止通過中郵網(wǎng)院直播平臺(tái)組織各類培訓(xùn)共82期。其中，“申郵講堂”直播培訓(xùn)47期、直播錄制課程24期、其他直播培訓(xùn)11期，共73474人次參訓(xùn)。其中“疫情防控及保供”專題共11期、“增產(chǎn)追收”專題共4期、“案例分享”專題共4期。

　　職工創(chuàng)新工作室作為培訓(xùn)中心員工開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作的新載體，既是提升自身業(yè)務(wù)能力的落腳點(diǎn)，更是為上海郵政員工提升技能，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率的重要手段。我們將不斷發(fā)揮專長和優(yōu)勢，本著“立意新、流程新、手段新”的原則，將培訓(xùn)對象鎖定好，把微信平臺(tái)利用好，通過對上海郵政勞模（職工）創(chuàng)新工作室活動(dòng)實(shí)踐內(nèi)容的思考總結(jié)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。    （上海郵政工會(huì)）