宜春市郵政工會舉辦2022年專（兼）職工會干部培訓班

　　11月3日—4日，江西省宜春市郵政工會舉辦了2022年宜春郵政工會專（兼）職干部培訓班，全市郵政36名基層工會干事、工會財務管理人員參加了培訓。培訓班堅持問題導向，結合當前全市郵政工會工作的短板和弱項，開設了財務知識、心理課程和學員拓展訓練課程。通過培訓，加強了基層工會干部隊伍建設，提升了工會干部的業務水平。

　　宜春市郵政工會干事李朝輝針對2022年全市郵政工會財務檢查發現的問題，結合工會財務基礎知識，向學員講解了基層工會財務知識要點。結合各單位真實案例和詳實數據，點評了各單位近年來工會財務管理、賬務處理中存在的具體問題，明確了整改要求和整改時限，并對下一步基層工會財務工作提出了具體要求。

　　宜春市家庭教育指導中心理事長黎晶受邀講授了一堂《團隊建設 從心開始》的課程。社會競爭日益加劇，員工面對工作和生活的壓力，難免產生不同程度的心理和情緒問題。黎晶老師的課程著重幫助員工及其家庭成員解決各種情感和行為問題。學員通過參與體驗活動，體會無效溝通和有效溝通的差別，學習共情和正面語言，形成積極有效的溝通正循環。學習了職場性格測試，掌握提升科學認知自己及有效識別他人的方法，促進員工與員工之間的溝通合作。

　　培訓期間，組織開走了戶外拓展訓練活動，旨在通過參與體驗游戲活動，增強工會干事組織活動，帶好團隊的能力。受訓學員被分為三組，在充滿激情的“突破自我”開營儀式后，投入到“真人大富翁”、“一穿到底”、“帽子連連看”游戲中。學員們有序分工、團結協作、群策群力、攻克難關。學員的個人潛能在訓練中被激發，團隊的協作能力不斷被提升，看似不可能完成的目標任務在團隊合力之下被各個擊破，個人與團隊更高昂的奮斗激情和拼搏創新的動力被不斷激發。

　　此次培訓，為開闊基層工會干部工作思路，提升能力素質，豐富工作方法提供了幫助。學員們表示，要將學到的知識運用到實際工作中去，積極發揮工會橋梁和紐帶作用，當好職工信賴的“娘家人”“貼心人”，更好地引領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，努力開創宜郵工會工作新局面。　（江西省郵政工會）