海淀區分公司工會開展“職工職業發展微培訓”

　　為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步發揮好勞模工匠引領示范作用，海淀區分公司康智勞模創新工作室以勞模工匠大講堂為載體，開展“職工職業發展微培訓”，通過授課、培訓，用榜樣的力量激發廣大職工勞動熱情和創新創造活力，帶動郵政快遞從業人員的結構優化和業務素質提升。

　　康智勞模創新工作室成員均為生產一線員工，崗位覆蓋攬投工作全環節，具有豐富的工作經驗。康智帶領創新工作室成員，打破空間局限，以區分公司集中培訓、支局小微培訓、勞模授課到最小單元等多種形式開展培訓，充分利用碎片化時間將團隊的職業經驗和技能傳承到快遞員中，帶領業內更多的同事最大限度縮短內部處理時限、提高郵件投遞效率，提高服務質量，使更多的快遞員成為業內的行家里手。

　　“職工職業發展微培訓”自2022年6月啟動，課程包括《快件收寄》、《快件派送》、《智能快件箱寄遞服務要求》、《郵件快件綠色包裝規范》等，截至目前共開展培訓16場，近500名郵政快遞員、攬投員參加了培訓，在弘揚“工匠精神”、打造人才培養平臺、發揮高技能人才引領示范和“傳幫帶”的基礎上，有效提升了郵政快遞從業人員的業務技能，帶動了也激勵了更多優秀人才在郵政快遞領域建功立業。

　　2022年9月28日海淀區分公司工會邀請北京市總工會職工大學職工教育培訓部副主任周迎及項目負責人陳茅觀摩職工職業發展微培訓，本次培訓由工作室成員、首都勞動獎章獲得者史春華主講，針對二十大期間的郵件寄遞安全、用郵保障等重點工作進行培訓。職工大學職工教育培訓部的老師對此次培訓的課程內容安排、講課水平都非常認可。（北京郵政工會）