合肥市分公司開展優秀職工代表提案征集評選活動

　　按照市公司關于做好兩級職代會籌備工作的通知要求，為充分調動發揮廣大職工參與企事業單位經營管理的積極性、主動性、創造性，促進企業單位健康發展，日前，合肥市分公司組織開展“優秀職工代表提案”征集評選活動。

　　此次活動旨在進一步推動以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度的有效落實，提高職工代表依法履職能力和職代會提案的提辦質量水平，切實增強職工代表的榮譽感、責任感和使命感，充分發揮職工代表提案在保障職工合法權益、促進企事業單位高質量發展中的積極作用，組織引導廣大職工為推進合肥郵政高質量發展，在打造行業“國家隊”、推動合肥郵政二次崛起的事業中貢獻智慧和力量。 提案征集范圍為2020年度以來職代會立案并實施的職工代表提案，要求選題精準、形式規范、效果明顯，參評提案應緊緊圍繞本單位生產經營管理、改革發展和職工普遍關心的重點、熱點問題，充分反映職工群眾最關心、最直接、最現實的意愿訴求，具有較強的代表性，并且提案辦理落實后要對推動本單位改革、發展、穩定以及維護職工合法權益等方面發揮了顯著作用。

　　本次活動，各分會組織職工代表提案撰寫，市公司工會組織進行初評，再擇優向市公司工會推薦，根據《職代會優秀提案和提案先進承辦單位評比辦法》（合郵工〔2020〕6號），最終，由市提案征集督辦委會議審議，評選出“優秀職工代表提案”9件，其中一等獎1名，二等獎2名，三等獎若干名，對獲獎提案進行通報表揚并給予一定獎勵。 職代會提案工作是工會會員行使參與企業民主管理和民主監督職能的一項重要工作，是廣大職工關心企業建設和發展的具體表現。通過評選活動，提高了職工代表對提案撰寫的規范化的進一步認識，從而為即將召開的市公司二屆二次職代會打下良好的基礎。