北京郵政加大力度持續(xù)關愛職工心理健康

　　為進一步做好北京郵政職工心理關愛工作，北京郵政工會持續(xù)打造“通心工程”，引導職工快樂工作、健康生活。 2019年，北京郵政工會下發(fā)了《中國郵政集團公司北京市分公司關于2019年職工心理關愛工作安排的通知》（京郵工〔2019〕11號），對全年職工心理關愛工作作出了全面安排。

　　一、為職工心理關愛志愿者隊伍提供專業(yè)服務

　　2018年，市郵政工會依托北京郵政首都職工志愿者隊伍建設平臺，建立了一支200余名職工參與的職工心理關愛志愿者隊伍。2019年，市郵政工會將通過開展心理健康知識培訓、團隊拓展實戰(zhàn)演練、開設心理健康微課堂等活動方式，提升專業(yè)知識水平和工作能力，以便為及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決身邊職工發(fā)生的心理健康問題提供專業(yè)的指導和服務。

　　二、為基層心理關愛陣地建設搭建多層次平臺

　　一是積極申報市總工會“職工心靈驛站”和服務項目助推活動。目前西城區(qū)分公司商函分局和東城區(qū)分公司安外郵政支局已入圍北京市總工會命名職工心靈驛站調研評審名單；朝陽區(qū)分公司入圍了市總工會心理服務項目助推名單。這三家單位將在9月初接受市總工會評審專家的現(xiàn)場評審。 二是2019年，市郵政工會繼續(xù)實行項目申報制，投入專項資金8.8萬元，資助3家基層單位建立獨立的“職工心靈驛站”。目前“職工心靈驛站”正在建設中。

　　三、為豐富職工心理關愛活動廣辟途徑和渠道

　　一是北京郵政各級工會繼續(xù)引導、組織職工使用北京市職工心理體驗線上、線下服務系統(tǒng)，充分利用上級工會專業(yè)資源，為郵政職工提供便捷化、精準化的心理服務。 二是繼續(xù)開展“送心理關愛到基層”活動，通過開展心理講座、特色沙龍及現(xiàn)場咨詢等方式為基層單位職工提供特色服務，目前基層單位已申報課程12次。 三是開設兩個職工心理健康知識(講座）微課堂，2019-2020年度共計24次課程，目前受益人數(shù)近千人。其中“陽光照進心靈”微課堂主要為廣大郵政職工定期推送心理解壓知識；“北京郵政心理關愛志愿者”微課堂，主要是為心理關愛志愿者隊伍提供專業(yè)知識，進一步提升其服務能力和專業(yè)水平。（北京郵政工會）