打造學習型組織 助力企業發展——保定市分公司工會小組開展“微課堂”活動

　　4月12日下午，保定市分公司金融業務部工會小組全體人員集中在一樓小會議室，參加每周一次的科內“微課堂”活動。根據活動安排，本周由儲蓄業務組的同事將預先準備好的課件內容分享給大家，分享結束后，各位同事圍繞課件內容各抒己見，深入討論，課堂學習氛圍濃厚，充分體現出了年輕員工的學習能力和創新能力。

　　一、授課形式新穎，內容豐富多樣

　　一直以來，金融業務部工會小組十分重視培養團隊學習能力、創新能力。“微課堂”從金融業務部成立起一直延續到現在。為進一步完善“微課堂”制度，充分發揮“微課堂”創新、引領、練兵效果，在授課形式上，規定每周由小組內成員輪流做“講師”，將準備的課件以幻燈片的形式分享給其他同事，做到人人登臺、人人開口；在授課內容上，以郵政代理金融業務學習、金融動態介紹、監管合規形勢等為主，力求活潑、創新、實用，重點突出、短小精悍，課上各位同事可隨時提問交流。

　　二、提升員工能力，增強團隊凝聚力

　　通過開展微課堂活動，一方面，拓寬了員工視野，有效提升了員工專業知識和能力素養，每一次“微課堂”的材料搜集、課件準備、課堂講解、交流總結都是對個人能力的一次鍛煉提升，利用一點一滴的積累，形成豐富的金融知識理論體系，同時通過集體參與、廣泛討論，營造了良好、融洽的工作氛圍，提升了團隊凝聚力。

　　三、解決實際問題，達到良好效果

　　“微課堂”中的學習內容對實際工作有著重要的指導意義，通過凝集集體智慧，為解決現實問題、調整工作重點、制定工作規劃指明了方向，課堂上產生的新靈感、新思路對代理金融工作開展注入了新活力，達到了員工與企業共同受益、共同成長的良好效果。（河北省郵政工會）