寧夏中衛市分公司工會組織職工代表巡視檢查活動

　　為進一步加強公司的民主管理，發揮職工代表的民主監督作用，根據職代會要求，中衛市分公司工會11月21日至23日組織公司職工代表采取聽、看、問、查資料等形式，針對四季度重點業務發展、局務（班務）公開工作、集體合同履行情況、基層工會量化考核、職工小家檢查等員工關注的熱點、難點問題的落實情況進行了巡視檢查。在巡視檢查中，職工代表們還與基層員工進行了面對面的溝通交流聽取他們的意見和建議，詳細了解掌握了一線職工帶薪年休假履行、勞動安全衛生、勞動保障等方面的情況。

　　在巡視中，對職工小家進行了慰問，為各職工小家送去了米、面、油、雞蛋、掛面等慰問品，對各職工小家損壞不能使用的設備進行了更新，并和網點負責人就代理金融跨賽業務進行溝通交流，最后要求各縣（區）分公司在旺季生產時要發揮職工小家作用，為職工做上可口熱和的飯菜，解決職工吃飯問題，使職工全力投入到旺季生產工作中去。

　　通過巡視活動，發揮了工會組織橋梁紐帶作用，有力推動了重點工作的落實。有力的促進了市分公司各項工作的有效進行，發動廣大職工更好的完成任務，確保全年各項目標的順利完成。（寧夏郵政工會）