淄博市郵政工會組織工會干部培訓會

　　為傳達省公司工會干部培訓會議精神，加強各項工作落實。10月18日下午，淄博市公司工會組織召開全市郵政工會干部培訓會，市公司韓軍主席、于兆琳副主席及各基層工會主席、工會干事參加。

　　首先，于兆琳副主席傳達省公司培訓會議精神及各項具體工作要求。一是做好本年度工作總結及明年工作打算；二是做好困難職工救助工作；三是做好星級職工小家建設、小菜園建設，星級小家建設要按照三年建設標準要求，覆蓋面達到80%以上，在農村支局星級小家建設的基礎上，完善投遞員之家、網運之家建設；四是做好郵政獨立運營20周年慶祝活動組織工作。

　　其次，韓軍主席做《民主管理與職代會制度》培訓，結合工會工作實際，從職工代表大會的含義、職工代表大會的職權、職代會制度的內容、職代會流程、如何做提案工作、職工代表的權利和義務等幾個方面進行培訓。

　　最后，韓軍主席強調幾項工作重點。一是各基層部門工會主席要在抓好黨建工作的前提下，做到“一崗雙職”、“一崗多職”，要梳理好、落實好、合理安排好工會各項工作，以備上級驗收及考核。二是由市公司工會牽頭，區縣工會配合，建立職工訴求通道，并在月底前啟動，提前發現問題，及時解決。做好困難職工救助工作，提高職工滿意度。三是根據省公司工會及上級要求，做好勞模工匠創新工作室創建工作及勞模選樹，弘揚郵政精神；四是抓宣傳教育、抓安全生產，組織好各項勞動競賽活動；五是要切實維護職工權益，采取多渠道、多方式關愛職工，如開展健康知識講座等形式；六是做好冬季送溫暖活動，慰問走訪職工，提高職工滿意度；七是做好明年職代會會議籌備工作，規范召開市、縣兩級職代會；八是在業務發展旺季，要積極籌備各項評比工作。調度職工積極性，發揮職工主觀能動性，全心全意、聚焦聚力，服務大局，促進企業高質量發展。