炎炎夏日送清涼 關愛員工暖人心

      8月16日，市分公司黨委書記、總經理廖濤攜市分公司人力資源部總經理熊鷹、市場營銷部總經理趙曉川、工會副主席汪俐利對巴南分公司的員工開展“戰高溫、送清涼”慰問。分公司黨委書記、總經理屈光明的陪同慰問。

      下午兩點半，烈日當空，廖濤總經理一行首站來到李家沱投遞站慰問，親切地與員工們一一握手，為他們送上防暑藥品、西瓜、檸檬飲品等清涼慰問品。廖總詳細詢問了普郵段道和包裹段道投遞員的郵件投遞情況、員工收入情況，建議投遞站優化投遞模式，將輕小件的包裹交給普郵段道投遞，減輕包裹段道投遞員的工作量，同時也可以增加普郵段道投遞員的收益。臨行前，廖總再次叮囑，工作辛苦，一定注意安全，照顧好身體，夏日高溫作業注意防曬防暑。

      在岔路口郵政所，廖總詳細詢問了網點收入規模、余額、保險發展、前臺柜員日均交易量、綠色書站等情況，廖總對網點的發展提出建議：合理設置崗位，發揮好網點每個員工的作用，包括大堂的保安，扎實開展電訪、外拓等工作，豐富綠色書站的內容，既要有銷售型書籍，又要有供客戶免費閱讀的書籍。

      隨后，廖總前往一品支局百節郵政所慰問，他視察了網點的布局，了解了網點的人員配置情況、經營狀況、近期重點業務的開展情況、金融柜員持證情況，并鼓勵員工多學習多持證。在了解員工的生活狀況時，廖總還關心了員工的用餐、住宿問題，親切地對大家說：“你們辛苦了，工作做得很好，繼續努力！”

      在分公司武裝押運保安班，廖濤總經理親自將慰問品一一送到每個隊員手中。看到全副武裝的保安人員，親切的問他們制服穿起熱不熱，并叮囑他們執行公務時一定要注意安全。

      最后，廖濤總經理參加分公司調研指導座談會。會上，廖總首先對巴南片區兩年來所取得的成績表示肯定，對巴南片區夯實發展基礎、提升發展動能、推動發展轉型等方面的工作表示肯定。再次，廖總對巴南片區下一步工作提了三個要求：一是提高政治站位，嚴格執行集團公司和市分公司重大戰略部署。不折不扣做好“4+7”相關工作，在談到四大體系建設中的營銷體系建設時，廖總強調要將此作為一個體系進行打造，在營銷體系大平臺上發揮每個人的特長。七大市場的開發，要有主有次，抓主要矛盾，最終要見到效果。要關注高質量發展，做好網點選址、改造、布局，“三低”網點整治等基礎性工作。同時在鄉村振興、扶貧攻堅、綠色郵政等工作要絲毫不懈怠。二是按照“四比”要求，推進巴南片區的可持續發展。切忌自己與自己比，要著力找短板、找缺陷、添措施、增動能、見成效。三是要高度關注現業局的發展。當前現業局在收入增幅、新增余額市場占有率以及壽險收入增幅等指標上均不理想。片區領導班子、各部門要重視此問題，著力改善此狀況。

      炎炎夏日送清涼，滴滴關懷暖人心，一份清涼、一份關懷、一份愛心，送清涼活動不僅送出了組織的關心和關愛，更極大的鼓舞了一線員工的士氣，為巴南郵政的發展加油鼓勁！（重慶市郵政工會）