北京郵政各基層單位工會召開工代會（會員大會）部署今后五年工作

       根據北京郵政工會2018年重點工作部署，任期屆滿的17家基層工會、郊區分公司工會已于近期先后召開工會會員代表大會（會員大會）完成換屆工作。王艷主席代表市郵政工會對廣大工會干部和會員代表提出三點希望。一是工會工作要強調“新”，樹立新理念、新思路，以改革創新為動力夯實基層基礎，注重體現工會先進性。二是工會工作要突出“實”，努力做到基礎扎實，作風務實，用“實打實”的工作換取職工群眾的“心貼心”。三是工會工作要體現“暖”，要鎖定廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，持續發力、探索創新，用一項項有力舉措為職工帶去實惠。 各基層工會、郊區各分公司工會在工代會（會員大會）上對工會工作進行新的部署，明確提出今后五年工作的指導思想、奮斗目標和主要措施。

        朝陽區分公司工會明確“一五六十”工作思路：即“一個工作方向”——以“暖、新、實”為主的工作方向。“六大創新工程”——強化工會職責、助推企業發展、維護職工權益、創新工作載體、轉變工作作風、發揮橋梁紐帶作用。“五個轉型目標”——努力建設服務型、文化型、魅力型、創新型、學習型工會。“十項工作主線”——全心全意支撐郵政企業發展、全心全意服務廣大職工群眾、全心全意努力為職工辦實事、全心全意提升職工綜合素質、全心全意豐富職工文體活動、全心全意保障職工身心健康、全心全意維護職工基本權益、全心全意培樹勞模先進典型、全心全意完善民主管理制度、全心全意推進工會組織建設。

       豐臺區分公司工會提出今后五年工作思路和重點措施：即“堅持一條主線”——即在工會工作中樹立以人民為中心的發展思想，始終把握正確政治方向，堅持把服務群眾作為工會工作生命線，不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。“明確四個方向”——著力推動企業發展，著力推動職工崗位建功，著力推動企業發展成果惠及廣大職工，著力推動工會自身建設進一步提升。“實施八項工程”——即以圍繞中心服務大局為目標的雙創工程、以突出技能培養精英為目標的工匠工程；以崗位成才崗位建功為目標的培樹工程、以掌握民意鼓舞干勁為目標的聚心工程，以維護穩定構建和諧為目標的維權工程、以排憂解難雪中送炭為目標的關愛工程、以健康身心贏得滿意為目標的幸福工程；以打造工會特色項目為目標的品牌工程。

       機要局工會將圍繞五個重點開展工作：一是強化理論武裝，牢牢把握工會工作正確政治方向。二是著力服務大局，在助推企業發展中建功立業。三是切實維護職工權益，促進企業和諧穩定。四是發揮陣地作用，在職工素質建設中融合創新。五是持續加強工會自身建設，切實提升工會工作能力。

       房山區分公司工會確定五年工作目標：一是建功立業、在發揮職工主力軍作用上力求新突破。二是強化維護、在構建和諧勞動關系上力求新成效。三是營造溫暖、在職工幫扶關愛上力求新提升。四是鼓勁造勢、在職工文化建設上力求新進展。五是創新提升、在工會自身建設上力求新作為。（北京郵政工會）