中郵重慶分公司組織開展高溫送清涼慰問活動

      2018年7月以來，重慶已進入炎熱高溫季節，企業的防暑降溫、防汛安全生產工作面臨嚴峻挑戰。為增強信心，鼓舞斗志，充分調動廣大職工的積極性，切實保障職工的身體健康和生命安全，市分公司組織開展了“戰高溫、送清涼，防汛情、保通信”高溫送清涼慰問慰問活動。

      為確保本次活動順利實施，市分公司組織慰問資金16.2余萬元，成立五個“戰高溫、送清涼,防汛情、保通信”慰問小組，由分公司領導分別帶隊前往全市13個城片區分公司、8個區縣分公司以及機要局、郵區中心局的支局（所）、投遞部(遞送班)、生產班（組）以及三峽公司報刊配送中心、驛盾保安公司直屬大隊4個中隊共計25個單位的部分生產現場，對投遞班組、生產處理轉運現場以及營業網點的員工進行現場走訪慰問，為炎炎烈日下仍堅守崗位、奮戰在一線的廣大基層員工送去了一份夏日清涼。同時，對今年各單位防暑降溫工作提出了要求。

      一是加強領導，高度重視防暑降溫及防汛工作。各基層工會要站在構建和諧企業的高度，堅持“安全第一、常備不懈，以防為主，全力保證郵政通信暢通”的方式，牢固樹立“防大汛、搶大險、救大災”的思想，從職工的身心健康出發，針對雨季天氣變化帶來的不利因素，認真制定汛期保通信應急預案，做到及時研究，重點防控，明確責任，及時排查。要針對高溫氣候實際，妥善安排好今年的防暑降溫工作。

　　二是落實責任，切實保障各項措施到位。各基層工會要認真落實夏季安全生產和防暑降溫措施。生產場地配備必要的通風、隔熱和降溫設備，并提供必要的個體防護用品和清涼飲料、飲用水及保健藥品；各單位職工食堂要根據天氣變化調整職工膳食，防止腸胃傳染病的發生；要適當調整外勤作業時間，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，提升營銷、投遞、駕押、轉運等外勤作業人員的安全意識及自我保護能力，確保平安度夏。　　

       三是大力宣傳，積極營造關心職工氛圍。各基層工會要充分利用各種宣傳形式和載體，進一步宣傳貫徹《中郵重慶分公司集體合同》中勞動保護、安全衛生等相關內容，及時開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，提高防范和應對突發事故的能力，切實維護職工的健康權益。

        四是加強督查，認真履行勞動保護職責。各基層工會要結合“職工小家”創建活動的開展，認真開展勞動保護及安全隱患監督檢查工作，使隱患排查整治活動落實到每一個支局（所、班組）、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節，防范各類安全事故的發生。

      五是全面落實，務實推進慰問活動。各單位要按照市分公司的工作安排，在市分公司的慰問標準范圍內，認真組織好本單位“戰高溫、送清涼,防汛情、保通信”慰問相關工作。8月底前將各單位組織開展情況報市郵政工會。（重慶市郵政工會）