郵儲銀行寧波分行工會召開二屆全委會第二次（擴大）會議

為更好地總結上半年工會工作，部署下半年工作任務，進一步加強基層工會組織建設，提高工會“三委”委員及工會工作者的專業知識和履職能力，進一步推進爭創“星級活力基層工會”和“職工小家”建設工作，2018年8月3日，郵儲銀行寧波分行工會第二屆全體委員第二次（擴大）會議如期舉行，分行工會主席、各基層工會主席、工會工作者、工會“三委”全體委員等近百人參會。

在工會半年度會議上，分行工會主席曹存炳作了題為《以十九大精神領航 以基礎建設護航 以關心關愛啟航 為在新時期下向新型工會轉型發展而奮發前行》的工作報告。報告從工會組織建設、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想學習、全面完成第一個“職工小家”三年建設、職工建功立業、服務維權，建設和諧企業、推進文化陣地、投身公益事業等幾個方面全面總結和回顧了2018年上半年度分行工會工作的亮點內容和所取得的一系列成效。

會議指出，上半年分行各級工會以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實開展各項工作，分行工會及時開展相關人員的培訓和學習，將進一步助力工會工作人員高效、有序開展后續工作；同時，對上半年組織開展十周年大型文藝宣傳活動、“三八節“芳華綻放”系列活動”、“健步走”郵愛公益活動、讀書活動、“慈善一日捐”活動等工作進行了肯定。

會議認為，在轉型發展的新形勢下，要進一步牢固樹立“東西南北中，黨領導一切”的思想，切實以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞中心工作，切實開展各項工會工作，不讓工會工作流于形式，成為“無根之水、無本之木”，進一步增加職工與企業的凝聚力和向心力。

會議要求，各級工會組織在下半年的工作中，應進一步組織開展政治思想學習，發揮工會職能，切實發揮好企業與職工之間的“橋梁紐帶”的作用。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想引領，持續加強新形勢下工會工作者隊伍素質的提升，要進一步以十九大報告精神為工作指引，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實強化“四個意識”、堅定“四個自信”，積極發動職工為企業發展獻計獻策，為職工發展搭建平臺，凝聚企業發展的力量，爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執行者，進一步夯實作風建設，以適應新時代工會工作需求。二是以技能競賽為抓手，充分發揮職工群眾主力軍作用，在堅持推動高質量的創新發展中建功立業，要以抓重點、抓難點、補短板、強弱項”的業務發展為原則，根據企業發展方向，緊緊圍繞市場競爭需要，創新競賽形式，豐富競賽內容，明確競賽主攻方向，同時，要充分利用分行員工整體年輕的優勢，通過競賽，發現人才，培養人才，把廣大年輕職工培養成企業發展的中流砥柱、“郵儲工匠”，切實擔負起企業發展主力軍的歷史使命和時代責任，在全面推進寧波分行轉型建設中發光發熱。三是以“職工小家”建設為抓手，進一步繁榮職工文化，加強企業凝聚力，要以總行新一輪“職工小家”建設三年計劃為指引，成立建家領導小組、制訂建家實施規劃、了解建家實際情況等，圍繞建設“溫暖之家、效益之家、民主之家、文明之家、規范之家”要求，進一步夯實建家基礎，擴展建家思路、創新建家形式，將建設“職工小家”作為一項長效機制進行貫徹落實，要通過小家建設開展職工喜聞樂見的文體活動、適時舉辦健康講座等，進一步穩定職工隊伍，為企業又好又快發展保駕護航。

會議還對上半年分行工會取得的一系列成績，如代表郵儲銀行參加集團工會女職工工作經驗交流會；在總行郵愛公益活動中，寧波分行獲“郵愛健步走活動優秀組織獎”榮譽稱號，全國排名第三名，其中，寧海、象山、余姚三家支行最終獲得了總行“郵愛公益健步走網絡競賽”最強團隊獎，余姚支行管理部取得全國“一起捐”活動第44名；被寧波市總工會授予2017年度寧波市五星級活力基層工會榮譽稱號等進行了通報表揚。

會議期間，還召開了分行工委會會議、2018年分行第二屆職代會代表組長第一次聯席（擴大）會議、基層工會主席、干事座談會等，選舉陳雪蓮同志為分行工會副主席并討論通過《中國郵政儲蓄銀行寧波分行違反薪酬分配紀律行為處理辦法》。

此外，還組織了與會人員赴寧波市港口博物館進行了參觀學習，進一步深入了解“寧波大港通天下”的歷史發展過程和宏偉的港口作業物品。