郵儲銀行寧波分行召開職工（會員）代表專題培訓

為進一步加強分行職工代表、工會“三委”委員及工會工作者履職能力，提高專業知識水平，2018年8月4日，郵儲銀行寧波分行召開職工（會員）代表專題培訓，分行黨委書記、工會主席、黨委黨建部主任、各基層工會主席、工會工作者、工會“三委”全體委員、全行職工代表等近160人參會。

本次培訓特別邀請到了浙江省總工會政研室岑凡副主任以及寧波市總工會組織部調研員邱偉鋼老師分別就《提升職工代表素質，促進民主管理規范》、《黨的十九大精神與浙江工會改革工作》兩方面內容進行授課。

兩位老師分別從各自授課領域，較為詳盡從政策方面、理論方面、實踐方面等為大家上了一堂生動且深入淺出的專業知識課，為在場的與會人員及時送去了“養分”及專業的輔導，得到了在場人員的一致好評。     

會議期間，分行黨委黨建部主任王士忠就黨建如何引領和支持工會工作進行專業地指導、人力資源部總經理邵輝就分行員工職級管理及薪酬福利政策進行詳盡地解讀。

分行黨委書記、行長耿黎更是冒著酷暑親赴現場作重要講話，在對分行工會2018年上半年度取得各項成績充分肯定的同時，提出了三點要求和希望，一是堅持永遠跟黨走，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦并指導工會工作。分行各級工會要自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，并與學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，要廣泛運用工會工作各類陣地平臺，大力開展廣大職工互動式宣講，積極組織多形式、全覆蓋的宣傳教育，不斷團結凝聚全行工會干部和廣大職工筑牢理想信念，以理論武裝新境界維護核心，以建功立業新貢獻服務中心，以維權服務新成效凝聚人心，以深化改革新突破提振信心，不斷增強政治性、先進性、群眾性，不斷以新時代下的新作為推動分行工會工作新發展。二是堅持以人為本，不斷激發全行職工推動分行邁向高質量發展的活力。要充分發揮工會“大學校”作用，以技能競賽為抓手，通過開展多種形式的技能競賽，使之實實在在成為技能高手的比武之地，業務短板的訓練基地，全面型金融人才的發掘平臺，進一步為分行快速健康發展提供軟實力；要充分發揮工會“大家庭”作用，以“職工小家”建設為抓手，進一步繁榮職工文化，加強企業凝聚力。將“職工小家”和“黨員之家”“青年之家”等陣地相結合，努力構建黨工青陣地共建、共用、共享機制，貫徹“建家就是建銀行，建家就是建工會”的理念。三是要堅持改革創新，積極打造承擔新時代工會發展新使命的堅實組織基礎。要堅持黨建引領，以全面從嚴治黨推進新時代工會工作，要發揮紐帶作用，搭好企業與職工之間的“橋梁”，要爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執行者，進一步夯實作風建設，以適應新時代工會工作需求。